women surrounded by tree with a tablet

Uwolnij swój potencjał

Nasze zespoły łączy wspólny cel – stać się czołową platformą e-commerce umożliwiającą rozwój firm na całym świecie.

Dlaczego warto dołączyć do PrestaShop?

Naszą misją jest umożliwienie każdemu na świecie stworzenia własnego sklepu internetowego, co czyni PrestaShop wiodącą firmą e-commerce na świecie.

Jest to możliwe tylko dzięki zaangażowaniu naszych zespołów.

Aby wspierać nasze zespoły w ich rozwoju zawodowym, wprowadziliśmy szereg działań umożliwiających rozwój kariery, mobilność wewnętrzną i szkolenia.

Jesteśmy przekonani, że rozwój talentów jest naszym głównym priorytetem i wnosi do naszych zespołów bogactwo i spójność.

Najważniejsze dane liczbowe

2007

Powstanie PrestaShop

34 lata

Średni wiek pracowników

4,5/5

Ocena na Glassdoor

Zespół zjednoczony wokół wspólnych wartości

Paule-Marie Sauer
Wspólny rozwój: nie boimy się nowych wyzwań ani wychodzenia poza naszą strefę komfortu. Chociaż mieliśmy pierwotnie zdefiniowane cele firmy (OKR), chcieliśmy pójść jeszcze dalej - zmodyfikowaliśmy je, aby w pełni zmobilizować zespoły wokół wspólnej ambicji.
Paule-Marie Sauer Lead Product Manager
Otwartość: pewna osoba z mojego zespołu traciła motywację i zaczęła zastanawiać się nad odejściem z PrestaShop. Mogła o tym swobodnie porozmawiać ze swoimi przełożonymi. Zaproponowaliśmy jej zmianę stanowiska, aby mogła w pełni wykorzystać swoje umiejętności. Udało nam się zatrzymać tę osobę, która na nowo odkryła przyjemność pracy w PrestaShop.
Gautier BoudeweelTribe Tech Manager - SMB Edition
Annabelle Freret
Samodzielność: w PrestaShop dajemy pracownikom swobodę organizacji. Każdy może wybrać miejsce pracy. Gwarantujemy wszystkim naszym pracownikom dużą swobodę i umożliwiamy im osiągnięcie założonych celów.
Annabelle FreretChief People Officer

Praca w PrestaShop to...

Wspólne zaangażowanie

PrestaShop pozwala pracownikom angażować się w rozwój firmy. Od comiesięcznego feedbacku, po różne warsztaty – każdy może swobodnie uczestniczyć w poprawie warunków pracy.

Program „Work From Anywhere”

Pozwalamy zespołom na elastyczną organizację pracy (możliwa praca zdalna we Francji lub za granicą do 6 miesięcy w roku) w granicach określonych statutem.

Kultura zespołu

Aktywności team building, zajęcia sportowe, spotkania All Hands, regularne imprezy po pracy – to pomaga wzmocnić integrację pracowników, niezależnie od tego, czy mieszkają w Paryżu, czy gdziekolwiek indziej!

Nasze środowisko pracy

Jasne, wygodne i modułowe biura, które pozwalają na wzmocnienie interakcji i współpracy.

Comiesięczne wydarzenia wspierające budowanie i rozwój zespołu.

Środowisko pracy, które dostosowuje się do potrzeb wszystkich pracowników dzięki pracy zdalnej.

Kierownictwo bliskie swoim zespołom, zarządzające przejrzyście i odpowiedzialnie oraz angażujące pracowników w najważniejsze decyzje firmy.

Poznaj nasz zespół

photo Nicolas Paumar
Nicolas Paumard

Product Manager

„Nadal dużo się uczę o zarządzaniu produktem i doceniam fakt, że mam prawdziwą swobodę w testowaniu nowych rozwiązań. Odkąd dołączyłem do firmy, zespół produktowy znacznie się powiększył, ale nadal pracujemy w świetnej atmosferze.”

photo Barbara Teslar
Barbara Teslar

Transversal Delivery Manager

„Naszym głównym wyzwaniem jest radzenie sobie z zależnościami między różnymi zespołami technicznymi oraz przewidywanie ryzyka. Ponadto pracujemy nad udoskonaleniem rozwiązań w zakresie dostaw i księgowości”.

photo Patricia Ibarra
Patricia Ibarra

Global Partner Manager

„To kluczowe międzynarodowe stanowisko ma na celu rozwój portfolio partnerów technologicznych, a tym samym umożliwienie właścicielom sklepów internetowych PrestaShop korzystania z najlepszych rozwiązań na rynku”.

Rozpocznij przygodę z PrestaShop

Sprawdź dostępne oferty pracy lub wyślij spontaniczną aplikację.